۵ راهکار عملی برای رفع لختی و آرامشدهن در برای عبور از لختی ابتدای سال، میتوانید روندهای کاری را تغییر دهید و ابزارهای جدیدی مانند اسلک یا زوم را امتحان کنید؛ این اقدام خلاقیت تیم را تحریک میکند و روحیه آنها را بالا میبرد.همچنین، به کارکنان بدهید تا ایدههایشان را اجرا کنند؛ حتی اگر سایعاتی باشن د، میتوانند انگیزه و پویایی جدیدی به کار بیاورند.تق

دیر غافلگیرکننده از کارکنان در روزهای اول سال، اثرات قویتری نسبت به تقدیر پایان سال دارد؛ بسته هدیه یا استفاده از روشهای برای نقاط قوت فردی، احساس تعلق و بالا میبرد.همچنین، مشارکت کارکنان در یافتن راهحلهای کاری جدید از طریق ā کری، انگیزشان را برای شروع سال کار بالا میبرد.و در نهایت، نشان دا

جف بزوس دن اهمیت کار کارکنان از طریق ملاقات با مشتریان و اثرات کاری، احساس معنا و هدف درشان را تقویت میکند.اگر خودتان نیز دچار این لختی شدید، به یادتان بسپارید که چه ایدهها و رؤیایی در ş شروع کار داشتید؛ گاهی یک خلوت کوتانه و پرسیدن سؤالهای عمیق میتواند اشتیاق اولی را بجدید زنده کند.